Human Factors

  •  

    Fyrtårn

     

            TSS - Tverrfaglig Samarbeids Sjekk

     

               - et enkelt spørreskjema som fylles ut 
                 og analyseres på stedet!

     

     

     


                

     

     

     

     

    Bruk


    konseptet brukes f. eks. i:

     

    - teamutvikling

    - prosjekter

    - kommunikasjon

    - beslutningsprosesser

    - håndtering av forskjellighet

    - håndtering av refleksjon

     - konflikthåndtering.

     

     

    Den enkle bruken har gjort det til et populært verktøy for selvstendige konsulenter og internkonsulenter som jobber med slike problemstillinger. 

    TSS brukes også i store internasjonele bedrifter.

     

     

     

     

     

     

    Enkelt å bruke

    4-siders skjema som kan fylles ut på stedet. Siste

    siden kan brukes for å lage et felles resultat for teamet.
    Fra ca mai 2008 også tilgjengelig i nett-versjon.
     

     

     

    Hva blir resultatet?

    - Stimulerer til fokuserte drøftinger i tverrfaglige samarbeidsmiljø. 

     

    - Bidrar til en bredere forståelse av utfordringene, samt
    til en mer løsningsorientert drøfting.
     

     

     

    Forskning og normer 
    Det er samlet inn ca 700 besvarelser fra 2 ulike
    virksomhetsområder, bedriftshelsetjenester og arbeide
    med barn og unge. Resultater og analyser av dette
    materialet er presentert i manualen for TSS.

    Hovedfunn vil bli presentert i en bok om tverrfaglig
    arbeid gitt ut av NTNU i 2008. For å kunne anvende
    resultatene fra de 2 ulike virksomhetsområdene er
    det laget en excel matrise som kan brukes for å
    sammenligne egne team med disse to normene.
    Brukere av TSS vil både få tilsendt manual og excel
    fil for å sammenligne normer
     

     

     

     

     

    Faktorene

    TSS består av 12 faktorer med 5 spørsmål innen hver
    kategori. De 12 faktorene avspeiler 3 hovedområder:

     

    • Organisasjonsstruktur: Mål, Lederansvar, Regler og Roller.

     

    • Prosesser: Teamledelse, Møtestruktur, Kommunikasjon, Beslutningsprosesser, Håndtering av forskjellighet, Håndtering av refleksjon, Konflikthåndtering.

     

    • Resultat: Tillit og Kollektiv identitet.

     

     

     

    Konseptet er laget i 2004 av Bjørn Z. Ekelund, Psykolog, MBA, Human Factors AS og spøreskjemaet er tilgjenglig i både norsk og engelsk versjon.

     

     

     

    Pris og bestilling 

    Spørreskjemaet koster pr kr 90,- + mva pr person/skjema. Ved kjøp får man oversendt på e-post, en manual og Power Points for presentasjon og excel fil for å sammenligne normer.

     

    Testen kan også bestilles på engelsk.

     

    Ta kontakt for bestilling eller mer informasjon: office@human-factors.no eller Tel 22 42 30 30.

     


     


     

Human Factors AS • Fred. Olsensgt 1 • NO-0152 Oslo • Norway • Tel: + 47 22 42 30 30 • Fax: + 47 22 42 30 10
eFax: + 47 850 34 992 • http://www.human-factors.no • E-mail: office@human-factors.no
Sidekart