Teamutviklingsprosesser benytter seg ofte av tester for å kartlegge og tydeliggjøre forskjellighet, så som MBTI og Belbin. Disse krever imidlertid mye tid og ressurser, både i testfasen og i arbeidet med å forstå og bruke resultatene etterpå. Teamutviklingen kan lett forsvinne i arbeidet med testforståelsen og den motstand mange føler ved å bli ”satt i bås”.

Samtidig opplever de fleste organisasjoner at det er langt fra problemfritt å få ulike folk til å samarbeide godt, og de har behov for gode verktøy i dette arbeidet.

Diversity Icebreaker (DI) er utviklet i Norge av Human Factors og er et verktøy for teamroller som utfordrer MBTI og Belbin ved å være lett å forstå, rask å teste og fremfor alt nyttig i praktisk bruk. Med Diversity Icebreaker skaper du motivasjon for og evne til å håndtere forskjellighet på en positiv og konstruktiv måte. Du skaper raskt et psykologisk trygt klima for å dele idéer om ulikheter mellom mennesker, kulturer og ulike deler av en organisasjon.

Testen brukes i teamutvikling, kick-off-seminarer, prosjekter, lederutviklingsprogram, endrings-prosesser, kommunikasjon og kryss-kulturell trening. Den er rimelig og enkel å bruke, uten krav om sertifisering eller årlige avgifter. I tillegg skaper DI godt humør og et positivt felles språk.

PRIS: 1950 kr. (inkl. test, dokumentasjon og lunsj)

PÅMELDING: kurs@human-factors.no Vennligst oppgi fakturaadresse.