Vi søker ny seniorkonsulent

Human Factors ble etablert i 1993 og er i dag ledende på team-målinger i Norge. Vi leverer bl. a. kurs og rådgivning innen organisasjonsutvikling, team-utvikling, ledertrening, coaching og prosjektledelse.  Vi har nær tilknytning til ulike akademiske forskningsmiljø og har et godt og mangeårig renommé som seriøs aktør i markedet. Vi har et raskt voksende internasjonalt marked for vårt egenutviklede suksessprodukt: Diversity Icebreaker.

Vi ønsker å utvide med en ny seniorkonsulent til vårt kontor i Oslo:

Arbeidsoppgaver:

• Selvstendig eller delt ansvar for prosjekter innen team- og ledelsesutvikling fra kundehenvendelse eller egen prospektering til gjennomføring og videre oppfølging
• Videreutvikling av Human Factors egne verktøy med tilhørende tjenester : Diversity Icebreaker / Team Performance Inventory / TeamReflector / Tverrfaglig Samarbeids Sjekk
• Nettverksbygging

Vi ønsker at du har:

• Minst 5 års erfaring som ekstern konsulent i Oslo-markedet og er selvdreven i din måte å arbeide på
• Høyere utdanning innen samfunnsvitenskaplige fag og/eller økonomi med vekt på HR og organisasjonsfag
• Gode ferdigheter i norsk og engelsk skriftlig og muntlig
• Business-orientert innstilling - og godt humør!

Vi kan tilby:

Faglig tyngde og troverdighet i både næringsliv og akademiske miljøer, egne konsepter med gode utviklingsmuligheter, nasjonalt og internasjonalt nettverk, muligheter for medeierskap, lite og fleksibelt miljø med god og stabil administrativ struktur.

Hvordan utforme søknaden? 

I den rekkefølgen du selv føler naturlig, ønsker vi at du utdyper følgende temaer i søknaden din:

• Utdanningsbakgrunn
• Interesser
• Eksempler på egne arbeider og vellykkede prosjekter du mener det er relevant for oss å vite noe om
• Erfaring med test verktøy - og bruk av det i utviklingsarbeider
• Troverdighet Engasjement Respekt Raushet Skaperglede – er våre 5 uttalte verdier. Del gjerne noen tanker med oss om hvilken betydning dette vil kunne ha for deg.
• Human Factors legger vekt på et fruktbart samspill mellom teori og praksis. Hvordan ser du for deg ditt bidrag på dette området?
• Fremtidig karriere drøm

Søknadsfrist: 15. oktober

Søknaden kan sendes til office@human-factors.no

Spørsmål om stillingen  kan sendes til bze@human-factors.no